Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no SUS (DGPSUS)
Identificação
- Id
- 25000.011425/2018-11
- Nup
- 25000.011425/2018-11
Instituição
- Instituicao Proponente
- Hospital Sírio Libanês
- Sigla
- HSL
Projeto
- Titulo Do Projeto
- Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no SUS (DGPSUS)
- Objetivo Geral Do Projeto
- Contribuir para melhoria da atenção à saúde no SUS, visando à reorientação articulada dos modelos de atenção e de formação, no sentido da ampliação da qualidade, do acesso e da integralidade do cuidado em redes de atenção à saúde. A contribuição central se dá por meio da intervenção na realidade, onde estão inseridos os participantes, e da capacitação em gestão de programas de residência em saúde e para o exercício da preceptoria no SUS, em contextos reais do mundo do trabalho.
- Objetivos Especificos Do Projeto
-
Apoiar a construção de Projetos de Intervenção, pelos participantes das iniciativas educacionais, por meio da oferta de ferramentas pedagógicas/estratégicas, acompanhando o seu desenvolvimento, buscando a mudança da realidade dos programas de residência em saúde e do exercício da preceptoria;
Capacitar profissionais de saúde para a construção e gestão de programas de residência em saúde, considerando os princípios do SUS, as diretrizes para a elaboração de currículos integrados e orientados por competência e as políticas públicas de formação pós graduada de profissionais de saúde;
Capacitar profissionais de saúde na abordagem construtivista da educação, com ênfase na facilitação de processos educacionais na saúde que utilizam metodologias ativas de ensino-aprendizagem, visando à educação permanente dos preceptores e à qualificação da preceptoria;
Estimular a valorização do exercício da preceptoria e da construção da identidade do preceptor como um facilitador de aprendizagem comprometido com a transformação da realidade;
Contribuir para a articulação entre academia e serviços de saúde do SUS, visando à integração teoria-prática, considerando as diretrizes do Contrato Organizativo de Ação Pública Ensino-Saúde (COAPES);
Acompanhar e avaliar o processo de desenvolvimento das iniciativas educacionais e dos produtos do projeto, com destaque para o projeto de intervenção.
- Justificativa E Aplicabilidade Do Projeto
-
O objeto prioritário do presente projeto é a qualificação dos programas de residência em saúde e da preceptoria de residentes e graduandos no SUS, por meio de intervenções no contexto real do mundo do trabalho onde estão inseridos os participantes.
O projeto Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no SUS - DGPSUS visa contribuir com a capacitação de profissionais inseridos no processo ensino-trabalho em saúde e no processo de expansão e qualificação dos programas de residência por meio da oferta de programas de especialização e aperfeiçoamento que visam à capacitação de gestores de residência e de preceptores de graduação e pós-graduação. Essas iniciativas educacionais são orientadas para o apoio à implementação de políticas de saúde, à articulação ensino-trabalho, ao fortalecimento de instâncias regionais e de redes de atenção e educação comprometidas com a transformação da realidade.
O destaque do projeto são as intervenções na realidade dos participantes das iniciativas educacionais com foco na transformação da realidade. Contempla a seleção, pactuação e caracterização de um problema do contexto real do trabalho desta comunidade, dialogado com os macroproblemas/desafios, identificadas para a construção de uma proposta de intervenção, cujos resultados serão acompanhados durante todo o triênio.
Na dimensão educacional o DGPSUS compreende dois Cursos de pós-graduação desenvolvidos de maneira articulada: (i) Aperfeiçoamento em Gestão de Programas de Residência em Saúde do SUS - GPRS e (ii) Especialização em Educação na Saúde para Preceptores no SUS - PSUS.
Estas iniciativas educacionais estão ancoradas numa abordagem construtivista, orientada por competências e baseada em metodologias ativas de ensino-aprendizagem. Assim as ações educacionais desses cursos buscam promover a capacidade de aprender a aprender, o trabalho em equipe, a postura ética, colaborativa e comprometida com as necessidades de saúde da sociedade, além de aprofundar, de modo crítico e reflexivo, o conhecimento cientificamente produzido.
Partes interessadas
Uma das inovações propostas para este projeto focaliza os atores interessados. Nesse sentido, tanto a escolha dos municípios participantes do projeto como o acompanhamento e monitoramento das iniciativas educacionais e dos projetos de intervenção serão concretizadas pela constituição de conjunto de atores envolvidos com o objeto do projeto visando ampliar o comprometimento de todos com os processos de qualificação dos programas de residência em saúde e com a preceptoria no SUS, por meio de um trabalho cooperativo e da construção de novos saberes e práticas.Outra inovação se refere ao compromisso dos atores com a construção e implementação de intervenções de modo a produzir efeitos identificáveis e mensuráveis ao longo do desenvolvimento do projeto.
Os resultados do projeto apoiados com recursos vinculados ao PROADI-SUS no triênio, além de serem acompanhados por meio de relatórios técnicos e indicadores previamente pactuados, devem ser divulgados com vistas à ampliação do acesso às informações pelos setores interessados e responderem com transparência à prestação de contas para a sociedade brasileira quanto à aplicação dos recursos da renúncia fiscal dos hospitais de excelência.
O Projeto propõe envolver o(s) a(s):
Hospital Sírio-Libanês, através do Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês e do Escritório de Projetos PROADI/HSL na qualidade de formulador e coordenador do projeto sendo responsável por disponibilizar a equipe docente e de apoio necessários para desenvolvimento do mesmo;
Ministério da Saúde através da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde como articulador do projeto no âmbito federal bem como participante dos processos de pactuação dos municípios e de seleção de profissionais que integrarão as turmas de educandos nos diferentes municípios;
Ministério da Educação através das Comissões Nacionais de Residência Médica e Multiprofissional, considerando seu papel na (i) sistemática de credenciamento de novos programas; (ii) regulador e (iii) de avaliação dos programas de residência em funcionamento ou a serem autorizados a funcionar;
Conselho Nacional de Secretários de Saúde – CONASS como articulador do projeto no âmbito estadual, nas áreas de abrangência do projeto;
Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde – CONASEMS como articulador do projeto no âmbito municipal, nas áreas de abrangência do projeto;
Instituições de Ensino Superior do país;
Atores relevantes no contexto específico dos municípios selecionados como sponsors dos projetos de intervenção.
Contribuições esperadas para o SUS
Considerando as diretrizes inovadoras problematizadas durante as atividades das iniciativas educacionais busca-se a construção de programas com currículos integrados, orientados por competência, com a utilização de metodologias ativas e orientação pedagógica para o sequenciamento e progressão de conteúdos nos cenários de práticas, tendo como princípios a análise das necessidades de saúde, o grau de autonomia desejado do residente/graduando em cada cenário e a definição de linhas de cuidado.Ainda, se pretende disseminar as metodologias ativas como um dispositivo de educação que possibilita a ampliação das capacidades dos educandos de negociação e pactuação, busca por evidências científicas, além do desenvolvimento dos raciocínios clínico-epidemiológico, crítico-reflexivo e estratégico-situacional, aplicado às situações-problema do cotidiano de trabalho e da formação em saúde.
O projeto pretende contribuir em médio prazo com a expansão e qualificação dos programas de residência em saúde e o exercício da preceptoria, a partir das intervenções elaboradas pelos participantes.
A longo prazo, espera-se contribuir com mudança de paradigma na formação de profissionais de saúde, na cultura das organizações de saúde, principalmente quanto à relevância de ordenar a formação de profissionais de saúde, orientada às necessidades do SUS para a superação de um modelo de cuidado biologizado, médico centrado, hospitalocêntrico para um modelo que busque promover a ênfase na promoção, preservação e recuperação da saúde, a partir da concepção ampliada do processo saúde-doença, com a incorporação de questões subjetivas e histórico-sociais, para além do componente biológico, numa perspectiva interdisciplinar, que atenda às necessidades de saúde das pessoas e da população, em suas singularidades, considerando o perfil epidemiológico do modo de viver a vida das pessoas e da comunidade.
- Status
- Prestação de Contas Final aprovada
- Trienio
- 2018-2020
- Area De Atuacao Principal Do Projeto
- Estudos de avaliação e incorporação de tecnologia, Capacitação de recursos humanos
- Tema Principal
- Acesso, inovação e produção de medicamentos e tecnologias para a saúde
- Tema Secundario
- Residências/Preceptorias, Formação em saúde
- Publico Alvo
- Profissionais assistenciais médicos, Profissionais assistenciais não-médicos
- Projeto Colaborativo
- Sim
- Projeto Continuidade
- Continuidade
- Prazo De Execucao Do Projeto Em Meses
- 36
Valores Financeiros
- Valor Inicial Do Projeto Valor Inicial Do Projeto Aprovado E Publicado
- 29076005,0
- Valor Final Do Projeto Ultimo Valor Do Projeto Aprovado E Publicado
- 29076005,0
- Valor Aprovado
- 29076005,0
Local de Execução
- Abrangencia Territorial Do Projeto
- Nacional
Capacitação
- Palestra Tema Titulo
- Desenvolvimetno da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria do SUS (DGPSUS)
- Palestra Modalidade
- Híbrido
Prestação de Contas
- Ano De Execucao
- 2018, 2019, 2020
- Evolucao Das Metas E Indicadores
-
Cronograma das Entregas, Atividades e Marcos
Entrega 1: Planejamento do Projeto DGPSUS (PSUS)
Ativ. 1.1 Constituição de um Grupo de autoria para acompanhamento do projeto
2018 – 1º Sem.: X
Ativ. 1.2 Validação do perfil de competência e dos macroproblemas
2018 – 1º Sem.: X
Ativ. 1.3 Modelagem da Intervenção
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
Ativ. 1.4 Seleção e capacitação dos Apoiadores de intervenção/facilitadores de aprendizagem
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
2019 – 1º Sem.: X
Ativ. 1.5 Construção das estratégias e disparadores de aprendizagem e da intervenção
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
Ativ. 1.6 Pactuação dos municípios a serem contemplados
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
Ativ. 1.7 Divulgação da Intervenção nos municípios selecionados
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
Ativ. 1.8 Pactuação com os gestores dos municípios para infraestrutura e indicação dos participantes
2019 – 1º Sem.: X
Ativ. 1.9 Seleção dos participantes
2019 – 1º Sem.: X
Entrega 2: Planejamento do Projeto DGPSUS (GPRS)
Ativ. 2.1 Constituição de um Grupo de autoria para acompanhamento do projeto
2018 – 1º Sem.: X
Ativ. 2.2 Validação do perfil de competência e dos macroproblemas
2018 – 1º Sem.: X
Ativ. 2.3 Modelagem da Intervenção
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
Ativ. 2.4 Seleção e capacitação dos Apoiadores de intervenção/facilitadores de aprendizagem
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
2019 – 1º Sem.: X
Ativ. 2.5 Construção das estratégias e disparadores de aprendizagem e da Intervenção
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
2020 – 1º Sem.: X
Ativ. 2.6 Pactuação dos municípios a serem contemplados
2018 – 1º Sem.: X
2018 – 2º Sem.: X
Ativ. 2.7 Divulgação da Intervenção nos municípios selecionados
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
Ativ. 2.8 Pactuação com os gestores dos municípios para indicação dos participantes
2019 – 1º Sem.: X
Ativ. 2.9 Seleção dos participantes
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
Entrega 3: Desenvolvimento do Projeto DGPSUS (PSUS)
Ativ. 3.1 Encontros Presenciais e remotos dos participantes
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
2020 – 1º Sem.: X
2020 – 2º Sem.: X
Ativ. 3.2 Educação Permanente dos Apoiadores de intervenção/facilitadores de aprendizagem
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
2020 – 1º Sem.: X
2020 – 2º Sem.: X
Entrega 4: Desenvolvimento do Projeto DGPSUS (GPRS)
Ativ. 4.1 Encontros Presenciais dos participantes
2019 – 2º Sem.: X
2020 – 1º Sem.: X
2020 – 2º Sem.: X
Ativ. 4.2 Educação Permanente dos Apoiadores de Intervenção/Facilitadores de Aprendizagem
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
2020 – 1º Sem.: X
2020 – 2º Sem.: X
Entrega 5: Monitoramento e Avaliação do Projeto PSUS
Ativ. 5.1 Avaliação do alcance das metas educacionais
2019 – 2º Sem.: X
Ativ. 5.2 Monitoramento e Avaliação dos resultados dos projetos de intervenção
2019 – 1º Sem.: X
2019 – 2º Sem.: X
2020 – 1º Sem.: X
2020 – 2º Sem.: X
Entrega 6: Monitoramento e Avaliação do Projeto GPRS
Ativ. 6.1 Avaliação dos alcances das metas educacionais
2020 – 2º Sem.: X
Ativ. 6.2 Monitoramento e Avaliação dos resultados dos projetos de intervenção
2019 – 2º Sem.: X
2020 – 1º Sem.: X
2020 – 2º Sem.: X
Entrega 7: Realização de dois eventos de Avaliação de Resultados do Projeto DGPSUS
Ativ. 7.1 Compartilhamento dos Resultados dos Projetos Implantados
2020 – 1º Sem.: X
2020 – 2º Sem.: X
Outros Campos
- Extracao Do Sei
- FINALIZADA
- Extracao De Dados
- FINALIZADA
- Responsavel Pelo Preenchimento
- Matheus
- Link Do Arquivo Do Projeto
- https://drive.google.com/file/d/1oMzRYM_OT3zUjn0pG_CzhEOE4W1QgrQw/view?usp=drive_link
- Valor Executadoevalor Utilizado
- 28670161.0
- Palestra Faixa Etaria Dos Participantes
- 18 a 29 anos, 30 a 59 anos, 60 anos ou mais
- Palestra Sexo Dos Participantes
- Feminino, Masculino
- Palestra Raca Cor Dos Participantes
- Branca, Preta, Parda, Amarela, Indígena
- Palestra Tipo De Profissionais Capacitados
- Profissionais da área de saúde
- Execucao Equipamento Software Valor Executado
- 28670161.0
- Percentualede Execucao Financeira
- 0.986
- Tipo S De Produto S Proposto S
- Capacitação (cursos)
- Regiao S Atendida S Pelo Projeto
- Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste, Sul
- Estado S Atendido S Pelo Projeto
- Acre (AC), Alagoas (AL), Amapá (AP), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Distrito Federal (DF), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraíba (PB), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Norte (RN), Rio Grande do Sul (RS), Rondônia (RO), Roraima (RR), Santa Catarina (SC), São Paulo (SP), Sergipe (SE), Tocantins (TO)
- Palestra Numero De Pessoas Capacitadas So E Permitido Numero
- 804.0
- Colecao Fonte
- proadi