Equidade SUS: Estratégias Digitais de Fortalecimento do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras no SUS

As trabalhadoras do Sistema Único de Saúde enfrentam desafios relacionados às desigualdades de gênero e raça, incluindo disparidade salarial, barreiras na ascensão profissional, sobrecarga de responsabilidades não remuneradas, discriminação e assédio. Tais fatores contribuem para a formação de ambientes de trabalho desiguais e hostis.

O projeto utiliza tecnologias digitais e inovação como ferramentas para promover a equidade e fortalecer o Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras no SUS. A proposta inclui o aprimoramento do mini app Equidade SUS, inserido no aplicativo “Meu SUS Digital”, e o desenvolvimento de ambiente digital para acompanhamento dos projetos aprovados pelo Edital SGTES/MS nº 6/2023.

As ações visam ampliar o acesso à informação, permitir o monitoramento das iniciativas em território nacional e fortalecer a promoção da equidade dentro do SUS. A iniciativa ainda contribui para consolidar os alicerces da gestão estratégica do SUS, combatendo o racismo e as violências contra as mulheres, e promovendo políticas públicas de saúde mais justas e inclusivas.