Capacitação da Secretaria de Vigilância em Saúde para Gestão de Inovação e Cultura Disruptiva na Saúde

1. Capacitar técnicos, líderes e gestores da Secretaria de Vigilância em Saúde em tecnologia e saúde, a fim de direcionar tais iniciativas em soluções públicas em Healthcare. (entrega 1);

2.Realizar estudos de melhores práticas e eventos com instituições de referência em Vigilância em Saúde, e possíveis parcerias interfronteiras sobre a natureza e aplicabilidade das soluções de problemas. (entrega 2);

3.  Ofertar suporte técnico, gerencial e de comunicação em ações de inovação da SVS, e parceiros sugeridos pela Secretária através do Laboratório de Inovação HCor. (entrega 3);

4.  Identificar, selecionar e prototipar soluções inovadoras e para problemas identificados como prioritário para a SVS a partir dos Workshops de Design Thinking realizados. (entrega 4).

Entrega 5 - Desenvolvimento de 2 soluções em inovação em saúde

A transformação digital tem sido uma tendência global nos últimos 20 anos, impulsionando mudanças significativas em diversos setores, incluindo o governo e a saúde. No Brasil, iniciativas como o TransformaGov buscam modernizar a gestão pública através da inovação e tecnologia, visando melhorar a eficiência e o valor entregue à sociedade. Na saúde, a adoção de tecnologias digitais e inovação é crucial, como evidenciado pela implementação de políticas como a Política Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde (PNCTIS). Instituições como o Hospital do Coração (HCor) têm investido na transformação digital para melhorar seus processos e experiência do cliente.